Este 8 de marzo seguimos
ROMPIENDO
BARRERAS
En España, el acceso al empleo todavía no es igual para todas las personas. El paro femenino se sitúa en torno al 11,24%, casi 2,5 puntos por encima del masculino, y la brecha salarial ronda los 5.000€ menos de media al año. Detrás de estas cifras hay cientos de historias diferentes: mujeres que dejaron de trabajar para cuidar, que encadenan años fuera del mercado laboral, que tienen más de 50 años, que llegan de otros países con experiencia que aquí no siempre se reconoce, o que intentan abrirse camino en sectores donde todavía predominan los hombres. El talento está ahí, pero las oportunidades siguen distribuyéndose de forma desigual.
En Acción contra el Hambre trabajamos día a día para cambiar esa realidad acompañando a mujeres en su búsqueda de empleo o en el impulso de sus proyectos de emprendimiento. Nuestros programas integran un enfoque de género transversal, con formación, orientación laboral y redes de apoyo entre mujeres. También impulsamos iniciativas específicas para facilitar la conciliación, fortalecer la confianza y abrir oportunidades en sectores con alta demanda de empleo. Tan solo en 2025 acompañamos a más de 4.700 mujeres en su inserción en el mercado laboral y a más de 660 en sus procesos de emprendimiento.
Historias que rompen barreras
Cinco mujeres, cinco trayectorias distintas y un punto en común: el momento en que deciden volver a apostar por su futuro profesional. Algunas llevaban años fuera del mercado laboral, otras se enfrentaban a la discriminación por edad o género, o a la dificultad de demostrar su experiencia al llegar a un nuevo país. En estos testimonios se escucha algo que oímos muchas veces entre quienes participan en nuestros programas: el cambio empieza cuando alguien vuelve a confiar en sus propias capacidades. A través del acompañamiento, la orientación y la creación de redes entre mujeres, muchas recuperan la seguridad necesaria para dar el siguiente paso hacia el empleo.
Las mujeres llegan a sectores donde antes no estaban
La transición energética está generando nuevos empleos, pero durante mucho tiempo muchas de estas oportunidades no han estado al alcance de las mujeres. Por eso impulsamos formaciones en ámbitos con alta demanda, como la energía fotovoltaica, donde cada vez más mujeres adquieren habilidades técnicas, realizan prácticas en empresas y acceden a trabajos cualificados. Son pasos que no solo crean nuevas oportunidades profesionales, también ayudan a desmontar estereotipos profundamente arraigados en el mercado laboral.
Mujeres que reconstruyen su camino laboral
Llegar a un nuevo país implica empezar de nuevo, también en lo laboral. Muchas mujeres migrantes cuentan con formación y experiencia que no siempre se reconoce al cruzar fronteras. En ese proceso de reinvención aparecen decisiones valientes: probar algo distinto, formarse en un sector inesperado, a veces masculinizado, y descubrir nuevas vocaciones. Cuando el aprendizaje se combina con acompañamiento y apoyo entre compañeras, el miedo da paso a la certeza de que es posible volver a construir un camino profesional.
Emprendimiento femenino para sostener el medio rural
En muchos pueblos de España, emprender significa mucho más que iniciar un negocio. Significa mantener abiertos servicios esenciales, generar oportunidades y fortalecer la comunidad. Frente al reto de la despoblación, el emprendimiento femenino se ha convertido en una fuerza que impulsa el desarrollo local y fortalece el tejido económico. Mujeres que apuestan por sus ideas, que transforman sus municipios y que demuestran que el futuro de muchos territorios también se escribe en femenino.
Seguimos acompañando a mujeres que buscan empleo, que quieren emprender o que están dispuestas a abrirse camino donde antes no se esperaba que estuvieran. Porque la igualdad laboral no es una meta lejana, es un derecho que se construye día a día.
