El trabajo con las entidades locales, clave para la inserción laboral en todos los entornos

• De la mano de Acción contra el Hambre, desde 2015, se han implementado en Navarra casi 2 millones de euros del Fondo Social Europeo en acción y políticas de inserción laboral.  
• Las entidades regionales y locales han aportado 776.055€ en estos años, lo que han conseguido consolidar los proyectos en la región, alcanzado el 32% de inserción laboral por cuenta ajena o propia en los meses siguientes.

Acción contra el Hambre celebra 10 años de trabajo conjunto con el Fondo Social Europeo en España, una relación centrada en trabajar en distintas regiones del país, a través de las políticas de inclusión europeas. En esta década de trabajo, el presupuesto europeo ejecutado ha sido de 19.909.180,20€ millones en acciones de inserción laboral, una cantidad a la que se suma la cofinanciación por parte de los donantes regionales y locales con una cantidad de 6 millones de euros.

Este trabajo conjunto de Acción contra el Hambre y Fondo Social Europeo llegó a Navarra en 2015, consiguiendo implementar, en estos años, programas de inserción laboral en la región con el apoyo de 1.133.328€ europeos y logrando una cofinanciación de 776.055€ por parte de las entidades públicas y privadas cofinanciadoras. Los programas apoyados por esta financiación han logrado una tasa de inserción laboral por cuenta propia o ajena del 32%, en los meses siguientes a los itinerarios.

“El trabajo estos años con el Fondo Social Europeo nos ha permitido crear metodologías innovadoras en el ámbito de la inserción laboral con un éxito del 32% y consolidar el trabajo en la región también de la mano de las entidades regionales y locales. Acción contra el Hambre garantiza con nuestro trabajo uno de los objetivos claros del FSE: que la ayuda llegue a los más desfavorecidos, a la vez que trabaja por la igualdad de oportunidades” ha indicado el delegado de Acción contra el Hambre en Navarra, Iñaki San Miguel.

“Con la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad, todas y todos ganamos. Primero, estas mismas personas, que tienen una vía para salir de su situación de precariedad. También las empresas, porque pueden cubrir los puestos de trabajo para los que, muchas veces, no encuentran personal. Y finalmente la administración pública y la ciudadanía en general, porque se logra una plena inclusión” ha comentado la consejera de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra, María Carmen Maeztu Villafranca.

Además de los programas impulsados por este tipo de financiación, se ha podido ampliar en el territorio navarro otros programas de empleo y emprendimiento con el apoyo de otros donantes regionales. El total de participantes en estos años con la unión de ambas financiaciones ha sido de 2198 personas participantes, de las cuales el 61% han sido mujeres, con 633 inserciones laborales y creado más de 77 negocios.

LA RELACIÓN ENTRE ORGANISMOS LOCALES Y ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE

La coordinación entre servicios sociales de base con las personas técnicas de los programas de Acción contra el Hambre es fundamental. Se inicia previamente al lanzamiento de los programas, con el trabajo de previo de objetivos, contenidos y perfil de los usuarios. Esta coordinación mantenida en el tiempo permite poder crear relaciones a largo plazo, consolidar los proyectos y valorar los cambios producidos en las personas participantes y su inserción laboral. El proyecto Vives Emplea POISES cofinanciado por el FSE junto al Servicio Navarro de Empleo que se está ejecutando en Tafalla es un ejemplo de esta coordinación y la importancia de la relación entre instituciones que permitan derivara personas y dar un trato más personalizado a sus necesidades.