NUESTRA ACCIÓN SOCIAL EN MADRID 2022-2023
VIVES EMPLEA: ITINERARIOS DE INSERCIÓN 2022-2023
Se trata de un programa para la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social mediante itinerarios de inserción, que va a dar respuesta las individualidades de los participantes a través de itinerarios de inserción personalizados combinando intervenciones grupales e individuales para mejorar la empleabilidad de personas desempleadas.
Se trata de un proyecto novedoso, ya que con los itinerarios personalizados se busca dar una respuesta más individualizada a los participantes del programa a través de estas intervenciones más cercanas evaluando su situación, su nicho de mercado y acompañándole en el proceso con orientación sociolaboral, contactos con empresas, participación en eventos de empleo, combinándolo con las intervenciones grupales que, en este caso, son grupos de 15 personas y no de 25, como suelen ser los Vives Emplea convencionales.
Proyecto dirigido a 45 personas desempleadas, repartidos en 3 grupos de 15 personas, dos en Getafe y uno Ciempozuelos.
Se trata de un proyecto Financiado por el Fondo Social Europeo, concretamente, con fondos del Instrumento Europeo de Recuperación (Next Generation EU) y la Comunidad de Madrid, Dirección General del Servicio Público de Empleo, Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
Su duración será hasta junio 2023
Contacto en madrid@accioncontraelhambre.org
Telf. 910512284
DIGITALIZANDO VIVES PROYECTO
La brecha digital y tecnológica de las personas más vulnerables, es un factor a tener en cuenta, especialmente relevante en un sociedad y mercado de trabajo altamente tecnológico y digital. Es por ello que este proyecto, dota de elementos tecnológicos para la participación activa de las personas participantes de los programas de Acción Social en la Comunidad de Madrid.
Gracias al proyecto se han podido adquirir 5 equipos PC portátiles + periféricos (teclado, ratón, monitor y auriculares). Con sus correspondientes programas de Office, puertos Usb de salida para la conexón y cepos de mesa. 25 tablets Android para el uso de participantes en las acciones y sesiones llevadas a cabo, Sala de videoconferencia (TV; Cámara, micrófono). 4 impresoras multifunción, 200 pendrive, 5 Lector de DNI electrónicos, 1 Herramienta de almacenamiento en la nube 200GB de capacidad, 5 Adobe PRO, PRO de Zoom, Canva Pro, 5 Genialy Pro.
VIVES EMPLEA. ITINERARIOS DE INSERCIÓN: VENTILLA Y FUENLABRADA
Vives Emplea es un programa diferente para apoyar la búsqueda de trabajo de personas desempleadas o en situación de precariedad laboral. Constituye una novedosa manera de ayudarles ya que favorece el desarrollo y mejora de competencias claves para el empleo como la motivación, el autoconocimiento, la comunicación o la negociación a través de herramientas de coaching, acompañamiento individualizado, voluntariado corporativo e intermediación con empresas.
Las personas participantes mejoran sus habilidades sociales y sus competencias para el empleo. Una parte de su aprendizaje es saber preparar un buen currículo o hacer una buena entrevista, pero la mayor parte supone conocer sus potencialidades, saber qué objetivo profesional quieren alcanzar, motivarse y mejorar su autoestima.
Creamos equipos de 25 personas desempleadas que trabajan de forma coordinada y conjunta para encontrar un empleo. Cada miembro del equipo ayuda a los demás a encontrar trabajo, participan en sesiones grupales y personalizadas, contactan directamente con empresas e interactúan con responsables de recursos humanos de empresas colaboradoras.
A diferencia de otros enfoques más clásicos, se incide en la mejora de las competencias más demandadas por el mercado de trabajo actual, logrando aumentar las oportunidades de encontrar un empleo. Se desarrollan en Madrid y en Fuenlabrada.
Coordinadoras:
Inmaculada Hernando Samit ihernando@accioncontraelhambre.org
Mónica Casarrubios, mcasarrubios@accioncontraelhambre.org
En este proyecto se atienden a 75personas gracias a la financiación del Fondo Social Europeo programa POISES y por la Comunidad de Madrid, Consejería de Familia, Juventud y Política Social, a cargo del 0,7% del rendimiento del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas en el año 2022.
VIVES EMPLEA SALUDABLE DESPEGA SAN CRISTÓBAL
El objetivo general de este proyecto es facilitar el acceso al mundo profesional de 50 personas en riesgo de exclusión socio laboral a través de la mejora de la empleabilidad y la adquisición de competencias claves para el empleo, generando las condiciones necesarias para el desarrollo de su talento e iniciativa mediante la adquisición de las habilidades sociales, sus competencias básicas para el empleo, así como la mejora de la salud, a través de hábitos de vida saludable y una mejor nutrición.
Se trata de un proyecto de innovación social donde formamos equipos de trabajo de 25 personas, en total 50 personas, mediante un proceso participativo y transformador, trabajamos en dos ejes principales:
Se potencian y mejoran habilidades personales y competencias profesionales. Además, ponemos a disposición de las personas participantes los conocimientos y recursos más actualizados del mercado laboral actual.
A lo largo de todo el proceso, se promueven hábitos de vida saludable, mediante los cuales las personas participantes mejoran su estado de salud física, mental y emocional, aumentando así su motivación y multiplicando sus oportunidades de encontrar y/o mantener un empleo.
Los hábitos de vida saludables son un factor determinante para el acceso al mercado laboral, ya que éstos impactan directamente sobre la salud de las personas, especialmente en aquellas con escasos ingresos y en riesgo de exclusión social.
Coordinadora: Leyla Olivera lolivera@accioncontraelhambre.org
Proyecto financiado por el Fondo Social Europeo, programa POISES, Fundación Montemadrid y el Ayuntamiento de Madrid, Dirección General de Inclusión Social, convocatoria 2022 a entidades e instituciones de carácter social sin ánimo de lucro que desarrollen proyectos que complementen las actuaciones de la dirección general de inclusión social.
VIVES EMPLEA: OPORTUNIDADES LABORALES PARA PERSONAS INMIGRANTES, REFUGIADAS O SOLICITANTES DE ASILO
Este año hemos tenemos la oportunidad de contar con otro programa más dirigido a personas migrantes. Vives emplea: Oportunidades laborales para personas inmigrantes, refugiadas o solicitantes de asilo, es un proyecto dirigido a incrementar la empleabilidad y facilitar el proceso de integración sociolaboral de 50 personas migrantes en situación de desempleo.
El proyecto se lleva a cabo en dos periodos o semestres, conformando equipos de 25 personas en cada uno de ellos. El programa se articula a través de sesiones grupales y de orientación individuales que buscan dotar de habilidades, competencias, herramientas y estrategias a las personas participantes.
Con el objetivo de favorecer un aprendizaje significativo se acercan recursos y conocimientos actualizados aplicando una metodología práctica, colaborativa y vivencial.
Como resultado se configura un proyecto integral que desarrolla aspectos imprescindibles como elaborar un currículum, interactuar con los portales de empleo o usar de redes sociales, pero, que, además, busca impactar en diferentes esferas personales y profesionales que afectan a la situación de desempleo: autoconocimiento, autoestima, motivación o comunicación entre otras.
Al dirigirse hacia personas migrantes, incorpora una visión y recursos específicos con el fin de abordar dificultades que afectan a este colectivo concreto. Incluyendo, asesoramiento en materia de extranjería, apoyo en el proceso de homologaciones, tratando el duelo migratorio o las diferencias en los estilos comunicativos y culturales, entiendo que todas ellas son factores que afectan a sus oportunidades de inserción laboral.
El enfoque grupal y la sinergia entre participantes es el un elemento clave en las acciones llevadas a cabo, durante todo el proyecto se busca que se configurar una red de trabajo colaborativo y que se generen de espacios de apoyo entre participantes que favorezcan la consecución de objetivos.
En última instancia se busca desarrollar la autonomía en el proceso de búsqueda de empleo, así como, trabajar sobre planes orientados hacia empleos estables y de calidad.
Coordinador: Paula Sánchez de la Blanca psdelablanca@accioncontraelhambre.org
Proyecto financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con cofinanciación del Fondo Social Europeo y por la Comunidad de Madrid, Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad, bajo la convocatoria destinada a la realización de programas de interés general para atender fines de interés social, en el ámbito de la Comunidad de Madrid, con cargo al 0,7 por 100 del rendimiento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas 2022.
PROYECTO NEXT POBLACIÓN ACTIVA. FORMACIÓN DE CUALIFICACIÓN EN SECTORES ESTRATÉGICOS
El proyecto de formación no formal de cualificación y recualificación de la población activa, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia-Financiado por la Unión Europea-NextGenerationEU, se ha desarrollado entre octubre de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2023.
Este proyecto está destinado a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal, y da respuesta al objetivo del programa operativo de Inclusión y Economía Social para fomentar la empleabilidad de las personas desempleadas como vía de acceso al mercado laborar.
Las acciones formativas ofrecidas son:
- Organización de procesos de venta
- Venta online
- Servicio y atención al cliente en restaurante
- Gestión Auxiliar de Archivo en Soporte Convencional o Informático
- Gestión de la atención al cliente/consumidor
Cada una de las acciones formativas tiene una duración de 60 horas de formación y son impartidas en la modalidad de teleformación. Además del desarrollo de las acciones formativas, desde el programa se realiza seguimiento de la participación de cada alumno/a, a través de informes de conexión, participación, cumplimiento de horas.
Este proyecto ha formado a un total de 317 personas residentes en la Comunidad de Madrid, registradas como demandantes de empleo en el Servicio público de empleo, de las cuales, 262 son mujeres y 55 son hombres, residentes en la Comunidad de Madrid y provenientes de 21 nacionalidades.
Coordinadoras
Alejandra Marín Domínguez - amarin@accioncontraelhambre.org
Beatriz Labian - blabian@accioncontraelhambre.org
Proyecto financiado por la la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para el desarrollo de acciones formativas de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada prioritariamente a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia –Financiado por la Unión Europea– NextGenerationEU.
