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LTU: EMPODERANDO A TRABAJADORES MAYORES A TRAVÉS DEL COACHING Y MARCA PERSONAL

 

Este proyecto reúne a 5 socios de 4 países que son los más afectados por el desempleo de larga duración (España, Italia, Grecia y Reino Unido) con el objetivo de dar a las personas mayores la oportunidad de experimentar el éxito a través del autodesarrollo, el pensamiento creativo y la exploración de sus propias posibilidades.

Concretamente, el proyecto pretende reforzar la formación de los profesionales de la orientación profesional, proporcionándoles herramientas y técnicas para la formación dirigida y personalizada para capacitar a los trabajadores mayores desempleados de larga duración (de 45 años o más) a entrar o volver a entrar en el mercado de trabajo a través de la programación neurolingüística (PNL), el coaching y la marca personal.

 

ORGANIZACIONES PARTICIPANTES

Acción contra el Hambre

Fundación Coremsa 

Inova Consultancy ITD

STEPS

Knowl

 

MÁS INFORMACIÓN

A través de la página web empower45plus.eu/en/ puedes acceder a todos los recursos y a más información y noticias sobre las actividades del proyecto. 

El proyecto está financiado por el Programa Erasmus + de la Comisión Europea.

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