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Gestión y Análisis de Bases de Datos de Formación Interna

Prácticas
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El Departamento de Formación interna debe asegurar la planificación y el desarrollo de una oferta formativa continua y de calidad para nuestros equipos tanto en sede como en terreno.

Para ello elabora, a partir de las necesidades formativas detectadas en la evaluación del desempeño y de las necesidades estratégicas de las diferentes direcciones, el Plan de Formación Anual (España y misiones). El objetivo del departamento es cubrir esas necesidades con ofertas adecuadas y de calidad.

El/la estudiante participará y podrá apoyar en las siguientes tareas:

  1. Apoyo en la creación, actualización y mantenimiento de bases de datos del departamento. 
  2. Revisión, depuración y organización de información para garantizar la calidad y consistencia de los datos. 
  3. Apoyo en la explotación de datos mediante Excel (listados, cruces de información, seguimiento de indicadores básicos). 
  4. Organización y archivo de documentación asociada a las bases de datos y procesos del área. 
  5. Apoyo administrativo y técnico al equipo en tareas relacionadas con el seguimiento y control de información. 

¿Quieres aplicar a esta práctica?


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Acción contra el Hambre consta en el Archivo-Registro del Protectorado de Fundaciones número 28/0968

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