Programa Vives Emplea

Programa Vives Emplea

Vives Emplea, Metodología de Equipos de Inclusión, es un programa destinado a promover la adquisición de habilidades sociales y competencias básicas para el empleo de personas con dificultades de inserción sociolaboral, poniendo en valor su talento e iniciativa para mejorar su situación personal y el entorno que les rodea.
¡El 54% de las personas participantes en los proyectos encuentran un empleo y el 29% realizan algún tipo de inserción formativa!

¿Quieres saber qué opinan los protagonistas? En este vídeo te lo cuentan.

 

VIVES EMPLEA EN MARCHA

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¿QUÉ BUSCA CONSEGUIR EL PROGRAMA VIVES EMPLEA?

El objetivo del programa es promover la inclusión socio laboral en entornos con especial dificultad de inserción, generando las condiciones necesarias para el desarrollo del talento y la iniciativa de las personas participantes mediante la adquisición de las habilidades sociales y competencias básicas para el empleo.

Los objetivos específicos son los siguientes:

  • Fomentar el desarrollo personal de las personas  participantes, aprendiendo a identificar sus potencialidades y carencias frente a las dificultades de inserción socio laboral, fortaleciendo su autodescubrimiento, la autoestima y automotivación, definiendo sus objetivos y movilizándose para conseguirlos.
  • Aumentar el nivel de empleabilidad de las personas participantes, partiendo de sus capacidades actuales y potenciales para la búsqueda de empleo, definiendo sus objetivos, personales y profesionales, y movilizándose para conseguirlos, tanto a nivel interno como externo.
  • Promover la generación de redes y sinergias mediante la puesta en valor de las capacidades y talentos de las personas participantes y el fomento de la cooperación para facilitar procesos de cambio en el entorno.
  • Movilizar los recursos y herramientas disponibles en el entorno, tanto de las personas, como de las empresas e instituciones públicas como privadas, en aras de favorecer la igualdad de oportunidades de los colectivos en situación de riesgo de exclusión social.

 

¿CÓMO FUNCIONA?

Cada uno de los proyectos tiene una duración de cinco meses de trabajo, donde las personas participantes mejoran sus competencias laborales mediante:

  • 10 horas semanales de sesiones grupales: dinámicas de grupo y píldoras formativas.
  • Una sesión personalizada al mes donde trabajar tus objetivos profesionales y cómo alcanzarlos.
  • Eventos y foros de empleo que te permitirán aumentar tus contactos.
  • Talleres y encuentros con empresas reales que te acercarán al mercado laboral.
  • Asesoría para llevar a cabo tu proyecto emprendedor, en el caso que tengas una idea de negocio.

¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES RESULTADOS?

Los principales resultados del Programa Vives Emplea son los siguientes:

  • El 100% personas participantes mejoran sus competencias sociales, personales y laborales gracias a la participación en el proyecto.
  • El 52% de las personas participantes en Vives Emplea encuentran empleo por cuenta ajena al finalizar el proyecto.
  • El 29% de las personas participantes reinician estudios.

¡Pero hay más!

Más allá de las cifras finales de inserción, el impacto del proyecto tiene un efecto transformador a medio y largo plazo que permite mantener los resultados obtenidos. Este efecto transformador se puede observar en cuatro ámbitos que se complementan entre sí:

Transformación de las personas participantes a nivel personal, ya que a través del autoconocimiento y del fortalecimiento de sus competencias personales, sociales y laborales van a conseguir modificar sus vidas, elegir el rumbo que quieren seguir y actuar para obtener sus objetivos. En el marco de Vives Emplea se promueven procesos de trabajo en equipo, en los que la búsqueda de empleo se acelera y las oportunidades se multiplican.

Transformación del contexto. Por una parte, la metodología propia del proyecto implica la búsqueda de soluciones no solo a las necesidades personales de los participantes, sino también a las realidades y necesidades del entorno directo.

Transformación en las empresas las cuales también tiene un rol innovador en este proyecto, a través del voluntariado corporativo, donde se optimiza la expertise, especialización y profesionalidad que las empresas y se promueven relaciones cercanas entre personas trabajadoras de diferentes ámbitos y personas en riesgo de exclusión, fomentando una cultura de la solidaridad.

 

COLABORADORES Y ALIADOS

Uno de los elementos innovadores del proyecto y que ha significado un aspecto clave a la hora de superar los resultados previstos, ha sido la variedad de agentes implicados en el desarrollo del Programa Vives Emplea, destacando:

  • Entidades públicas locales/autonómicas con las que se trabaja de forma coordinada buscando sinergias en cada territorio.
  • Entidades financiadoras que apoyan el proyecto.
  • Empresas con las que se ha realizado intermediación laboral y que han colaborado con el proyecto a través de visitas, talleres o contrataciones directas.
  • Empresas que han participado en el Programa de Voluntariado Corporativo a través de diferentes acciones que han fortalecido y complementado las actividades de los equipos Vives Emplea
  • Entidades sociales interesadas en colaborar con el proyecto.

¿Te gustaría colaborar? Escríbenos.

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